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ヤクザより悪質なハケン
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 新世紀の奴隷産業、通称「ハケン会社」の連中ですが、ようやくにして、その実態の調査が進んで来ている模様ですね。

人材派遣会社取り分 30%超

厚生労働省は、全国の人材派遣会社からの平成18年度の事業報告をもとに、派遣料金と労働者の賃金の額をまとめました。

それによりますと、人材派遣会社に登録している労働者が1日8時間働いた場合、派遣先の企業から支払われる派遣料金は平均で1万5577円だったの対し、労働者に支払われた賃金は平均で1万571円でした。

その差額は5006円で、派遣料金の32%にあたり、人材派遣会社の取り分が30%を超えていることがわかりました。

また、派遣会社の正社員が企業に派遣されて1日8時間働いた場合、人材派遣会社の取り分は平均で38%に上りました。

これについて、大手人材派遣会社などでつくる日本人材派遣協会は、「保険料や教育訓練費などを差し引くと会社側の利益は3%~4%にすぎず、取り分の割合は妥当だ」としています。

これに対して、派遣労働者でつくる労働組合は「会社側の取り分が多すぎるので労働者の賃金の引き上げが必要だ」としています。人材派遣をめぐっては違法な派遣が繰り返されるなど問題が相次いでいるとして、厚生労働省は派遣料金の公開などを求める新たな指針づくりを進めています。

(2008年01月19日 NHK)

 ま、異常そのものと言っていいでしょうね。

 例えば、あるハケン社員が一般の正社員として年収500万くらいの仕事をしたとして、その時にハケン社員が手にする賃金が350万くらいだと考えれば、この搾取の異常さがよく分かるかと。

 しかも、実際は、一般職で年収500万も貰える事など夢物語な訳で、精々が400万程度。

 そうなると、ハケン社員が手にする賃金は、何と年間280万ほど。

 そりゃ、ワーキングプアなんてのが増える筈というものです。

 真面目に、ヤクザの口入れ屋でも、ここまで極悪なピンハネはせんでしょう。

 そして、ここで更に問題となってくるのが、この調査が、ハケン業を一括で括り、技術系などの派遣と日雇いハケンを全く区別していない調査結果だという事です。

 もし、厳密にまでとは言わなくとも、ある程度で区別して調査すればどのような恐ろしい結果となるか、想像するだけで寒気がしますな。

 アホのミンス党は、今通常国会を「ガソリン国会」などと命名し、お手軽なポピュリズムだけで自民党を追い詰めようなどと相変わらずお花畑な事をやっている訳ですが、それよりも、こちらの問題の方に重点を置くべきでしょう。

 原油高による物価の上昇は確かに問題な訳ですが、それを一時的に抑えたところで、所詮は良くてデフレに舞い戻るだけの話であり、問題の根本部分の解決には何等結び付いてはいません。

 しかし、例えばハケン会社のピンハネを一律一割程度まで規制する方案を成立させれば、その分だけ労働者の所得は跳ね上がる訳であり、物価の上昇にも一時的にでは無く、ある程度長いスパンで対応出来るようになります。

 本来ならば、人売り稼業であるハケン会社など有無を言わさず叩き潰して地獄に蹴り落としてもいい訳ですが、物事には順序があるという事で、取り敢えずの規制第一弾としては、まあ無難でしょう。

 物価の上昇そのものが問題な訳では無く、賃金の上昇、所得の上昇無しで物価が上昇しているのが問題である事をきっちりと頭に入れて、安易なポピュリズムに走らない、先を見据えた行動をしなければ、国民はきちんと見ているという事を、アホのミンス党はもっと自覚すべきです。

 小沢民主席とアホな仲間達を卒業して、きちんとした政党であると国民から見られたいならば、アホなホシュの防波堤の自爆のお陰で勝った参院選の結果を驕る事無く、地道に国民の為となる行動を積み重ねなさい、と。

 アホの防波堤の自爆のお陰な勝利に浮かれ、調子に乗って下らない事をしている限り、国民が本当に民主党を信頼する、支持する日など永遠に訪れはしないでしょう。

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南京の真実

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経団連からもらってる年1億円の献金も問題ですが、一番問題なのは、民主党が政権を取った暁には、今自民党が使っているフォーマットをそのまま利用して、旨い汁を吸おうとしていることですね。

だから、プライマリーバランス回復などと狂ったことをぬかす財務省とも対決できないし、派遣を使うことで人の育成を放棄した財界の意向に反することもできない。

小沢氏は農業方面で突破口を作ろうとしているようですが、今非正規雇用の増大に歯止めをかけなければ、派遣が労使間の慣行として定着してしまい、内需は永遠に拡大しません。優先順位が違うんです。

国民新党も関口とかいう奴隷商人を候補者で立てたくらいなので、この問題にはあまり期待できません。経済財政諮問会議を廃止する法案を準備しているらしいので、そっちには期待したいです。

派遣の問題については、社民・共産がスクラムを組んで、野党共闘を理由に騒ぎ、それを民主が渋々聞き入れるという形になるとよいのですが…。

2008/01/21(月) | URL | ろろ #2pDzSWe2[ 編集]
生産現場で成果をあげられるようになるには経験を積み重ねさせることが絶対に必要です。
近頃の経営陣はそれを理解しておらず、人件費にばかり目が「イッテ」しまっています。
ある工作機械メーカーでこんな事があったそうです、一人前になるのに半年はかかる工程の所で納期に間に合いそうに無いからといきなり派遣の人を大量にいれて毎日23時まで作業させた結果、ほとんどの人が右往左往し邪魔になっただけで結局納期に間に合わずに経費も増大しただけで終わった、と。
現場の正社員の数はごく少数なので指示が行き届かず、連日の長時間労働により正社員からも倒れる人が出ました。
結局大量に入れられた派遣の人たちは一月もしないうちに全員お払い箱となりました。
上層部のアホぶりに翻弄された派遣の人たちこそいい面の皮です。
現場では「本当に人を増やすなら普段から少しずつ入れて、経験の受け渡しをさせないとだめなんだ、それが上層部は理解できてない。」と言ってたそうです。
企業でも国家でも、どんな組織でも教育を軽視すると必ずそのツケが回ってくるものです。
また単純労働への派遣が法で禁止されていた時代からそれを実行していた派遣会社もあり「キセイカンワ」でそれが認められ事後承諾という形で現在に至っています。
今後も今破られている禁止事項(二重派遣など)が合法化されてしまう可能性もあります。
派遣会社とコストダウンにばかり血道を上げるグローバリズムに乗っかったアホの経営側がのさばっている限り「被害者」は増大し続けるでしょうね。
「キセイカンワ」という良さそうに聞こえる言葉は「経営の身勝手の合法化」と言う意味なのです、だまされてはいけません。
2008/01/21(月) | URL | WIZARD03 #5u6Z9rvo[ 編集]
たかだか三割程度の搾取率で文句を言うとはとんだ世間知らずですね。芸能界では6割7割が当たり前です。しかも若い女性ならば基本的に春を売らせます。ま日本人はそんなもんでしょう。http://www.mindan.org/bbs/bbs_view.php?bbsid=9205&page=1&subpage=3880&sselect=&skey=
2008/01/21(月) | URL | 韓系日本国民 #mQop/nM.[ 編集]
この問題でアテになるのは、共産党くらいでしょうね。

社民は、まともな議員がいないとまでは言いませんが、誰が何を言っても、全て例の舌っ足らずが打ち毀す、という図式が出来上がっている感があります。

やはり、アレはトロイと見做した方が正解でしょう。

民主、国新に関しては、仰る通りかと思います。
2008/01/22(火) | URL | 浪人 #W3U1vwxw[ 編集]
ええ、本当に仰る通りです。

国家という枠組みの中で、企業という存在が営利を追求する事を許可されているのは何故なのか、分かっていないチンピラ罪怪塵ばかりで、真剣に頭が痛くなりますね。

それをマンセーしているバカホシュにも、バカホシュの大嫌いなアカの思想が、どういった背景の下で生まれたのか、もうちょっとは頭を回らせて欲しいところです。
2008/01/22(火) | URL | 浪人 #W3U1vwxw[ 編集]
韓国を攻撃したい気持ちは分かるのですがね、そういう方法でやるというのは、連中の「なりすまし」と変わらないですよ。

て言うか、そのものです。

やるんなら、ストレートに堂々とやりましょう。

ね、kuranobuさん。
2008/01/22(火) | URL | 浪人 #W3U1vwxw[ 編集]
このコメントは管理人のみ閲覧できます
2008/01/22(火) | | #[ 編集]
3割のマージンはすごいですね。

ボクは派遣という形態には一定程度賛成しているのですが、派遣社員の待遇改善は必要だと強く感じています。

ネオリベ的な経済政策のもと利益を得られたのだから、派遣社員の賃金アップは富の偏在を再配分するひとつの方向であるし、低賃金で生活に余裕がなければ、スキルアップしより高いレベルを目指すような生活はできず、非正規雇用が固定化してしまうのが、その理由です。

不勉強で申し訳ないのですが、企業のマージンを規制する法律は作れるのでしょうか?(過去にこのような法律はあったのでしょうか?)現実的には、厚労省のように公開によって競争原理が働くことを期待するのが妥協点なのだと思います。
2008/02/06(水) | URL | フロンティア #Og9QlhnU[ 編集]
はじめまして。

ご質問の件ですが、過去にはそういう法律は、無かった筈だと思います。

派遣そのものが規制されてましたから。

ただ、作れない事は無いでしょう。

勿論、どうやって守らせるか、それを監視するのか、など、色々と難しい問題は出てくるとは思いますけどね。

公開によって競争原理が働く事に期待を掛けておられるようですが、そもそも、大量のワーキングプアが発生している時点で、労働市場は、雇い手側の一方的な買手市場になっているという事です。

期待するだけ無駄でしょう。
2008/02/07(木) | URL | 浪人 #W3U1vwxw[ 編集]
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